炎炎夏日，第72集团军某旅野外训练场上，一场炮兵专业技能比武考核正在进行。某新型自行火炮旁，手工计算射击诸元、分划装定与改装、炮长单独修正量计算等课目接连展开。

明明新型火炮的自动化程度更高了，为啥还要组织手工作业课目考核？

这还得从一次演练说起。那次演练，导演部采取了“没有脚本、不设预案、临机导调”的方式，根据作战进程随机下达作战命令，以考察参演官兵的特情处置能力。

(资料图片)

当时，炮兵营榴炮2连上士刘震刚参加完集团军炮兵分队专业技能集训。检查完装备后，他信心满满地向连长表态：“新型火炮自动化、信息化程度高，这次我们一定能打场‘漂亮仗’！”

然而“战斗”刚一打响，营指挥所就收到导调通报：2连7炮向预备阵地转移时遭“敌机”轰炸，火控系统遭到破坏，只能手工操作。

未曾预想过的情况，让刘震一时手足无措，因为他们有一段时间没有组织过射击诸元计算手工作业训练了，一些下连不久的年轻同志，甚至没接触过传统火炮操作规程。

新装备下发后，为了让其尽快形成战斗力，刘震和战友将精力都放在了钻研炮长终端和指控装备操作上。再加上新装备智能化程度高，可以实现多种射击模式“一键操作”，他们更是放松了对手工作业课目的训练。

来不及更多懊恼，刘震只能努力调动记忆，但因许久未练，一通慌乱操作却导致射击准备耗时过长，错过了最佳射击时间，最后被判定为“失败”。

演练结束后的复盘检讨会上，营党委将此事摆上桌面，参会官兵各抒己见：有的认为，手工作业平时不考、练得也少，不会很正常；有的认为，未来战场是信息化武器的对抗，手工作业已经过时，花时间精力训练用处不大……

“平时多备一手、多练一招，战场上就多一分胜算。”当机关督导组将这一问题梳理上报后，旅党委高度重视，要求机关相关业务科室组织专题调研。

调研中，他们发现，随着新型武器装备陆续列装，“有了新装备就忽视老办法”的情况不在少数：有的指挥员虽然能够熟练掌握新型通信指挥装备，但对手势、旗语、灯光等使用不熟练；有的开展卫生救护只会使用制式器材，不会制作简便救护器具；还有不少官兵挖散烟灶、手工标图等本领有所弱化……

“考核的‘指挥棒’决定训练的‘风向标’。基层官兵不重视专业基础技能训练，除了装备升级带来的操作便利外，平时考核忽视了对这些能力的考察检验也是主要原因。”该旅领导说，为了解决这一问题，他们结合学习贯彻全军基础训练现场会精神，重新调整了训练考核计划，增加了手工作业课目在各兵种专业训练、日常考核以及每季度创破纪录比武中的比重，并充分利用野外驻训、重大演习、专业集训等时机检验提升官兵的实操技能。

此外，他们还区分不同专业和岗位，针对年轻官兵量身定制补差计划，加大对诸元计算、作战标图、口令的记录与执行等传统作战技能强化训练，帮他们进一步夯实专业基础。

“先进装备和传统实操技能，不是非此即彼的关系，应该互为补充、相辅相成，关键时刻都能帮助我们赢得胜利。”前不久，在该旅强军网专栏“信息化战争中传统作战手段的运用与发展”话题讨论中，感触颇多的刘震写下这样一段话。他说，无论武器装备多么先进，传统手段都不能丢。（陈 凯　桂方青　贺文镭）